Las nuevas tecnologías.: Indicador de desempeño 3.1.

3.1 Considero aspectos relacionados con la seguridad, ergonomia,impacto socio-ambiental en la solución de problemas.

Ergonomía.

Disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.

Tipos de ergonomía.

Ergonomía cognitiva:

Cumple la función de los procesos mentales que afectan las interacciones entre los seres humanos y demás elementos componentes del sistema.

Ergonomía física:

Se intereza por las características anatómicas , antropometricas , fisiológicas , y biomecanicas humanas que se relacionan con la actividad física.

Ergonomía organizacional:

Se intereza por la optimización de sistemas socio-técnicos, incluyendo estructuras organizacionales como los procesos.

Ergonomía impacto socio-ambiental.

Como se conoce , la ergonomia brinda soportes que influyen en el desarrollo de la parte motora y física del ser humano. Ergonomía se conoce como la ciencia que colabora con la interrelación física de nosotros los seres que se desarrollan en este ambiente.

Este punto es especialmente importante si tenemos en cuenta que la mayor causa de accidentes de trabajo y de días perdidos por causa de una baja laboral está relacionada con la falta de ergonomía en el diseño de los puestos de trabajo. Es decir, que los trabajadores no pueden trabajar en las condiciones adecuadas y, por tanto, no pueden producir. Por este motivo, en el terreno de la salud y la seguridad en el trabajo, se hacen necesario implementar medidas innovadoras que hagan cada vez más eficiente la gestión preventiva y que optimicen los resultados al tiempo que racionalizan los costes.