jueves, 24 de julio de 2014

Indicador de desempeño 3.2.

3.2  Propongo soluciones tecnológicas en condiciones de incertidumbre donde parte la información debe ser obtenida y parcialmente inferida.


1.La incertidumbre que me llevo a escoger el tema fue el ver que los restauradores innovan para la comodidad de cada persona mejorando el aparato tecnológico. Ej: sus sillas, su cabrilla y sus ruedas. Es ver como existen diferentes formas de construir algunos artefactos que a simple vista ya no sirven y que pueden afectar el bienestar de la persona que lo valla usar. Que como resultado da un aparato de muy buena calidad. 


2.Las soluciones tecnológicas que se desarrollan en el tema es busca principalmente la comodidad de cada persona a sentarse adecuadamente en su puesto para que su columna no tenga problemas de salud, también la remodelación que hacen con  los repuestos ya usados pintándolos, limpiándolos dando así buena imagen y comodidad a el artefacto en este caso la bicicleta, el carro de golf o el carro.


3. Obtuvimos la  información y la solución del problema del vídeo de los restauradores ya que miramos la situación que estaba afectando a cada persona y por esta razón los restauradores buscaron esa solución de innovar y mejorar cada artefacto para esa comodidad. 

4. Lo que puedo inferir de la información obtenida como solución al problema es:
*Que podemos ver que hay que saber buscar la mejor comodidad para nosotros.
*Podemos reutilizar artefactos como lo hacen los restauradores ya que reutilizar ayuda al ambiente y a las necesidades de las persona.

sábado, 12 de julio de 2014

Indicador de desempeño 3.1.

3.1 Considero aspectos relacionados con la seguridad, ergonomia,impacto socio-ambiental en la solución de problemas.

Ergonomía.
Disciplina tecnológica que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador. Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de estudio de la persona, de la técnica y de la organización.


Tipos de ergonomía.
Ergonomía cognitiva:
Cumple la función de los procesos mentales que afectan las interacciones entre los seres humanos y demás elementos componentes del sistema.

Ergonomía física:
Se intereza por las características anatómicas , antropometricas , fisiológicas , y biomecanicas humanas que se relacionan con la actividad física.

Ergonomía organizacional:
Se intereza por la optimización de sistemas socio-técnicos, incluyendo estructuras organizacionales como los procesos.



Ergonomía impacto socio-ambiental.
Como se conoce , la ergonomia brinda soportes que influyen en el desarrollo de la parte motora y física del ser humano. Ergonomía se conoce como la ciencia que colabora con la interrelación física de nosotros los seres que se desarrollan en este ambiente.
Este punto es especialmente importante si tenemos en cuenta que la mayor causa de accidentes de trabajo y de días perdidos por causa de una baja laboral está relacionada con la falta de ergonomía en el diseño de los puestos de trabajo. Es decir, que los trabajadores no pueden trabajar en las condiciones adecuadas y, por tanto, no pueden producir. Por este motivo, en el terreno de la salud y la seguridad en el trabajo, se hacen necesario implementar medidas innovadoras que hagan cada vez más eficiente la gestión preventiva y que optimicen los resultados al tiempo que racionalizan los costes.


Pregunta problémica.
¿Todas las sillas son adecuadas para un puesto de trabajo? 

Hipótesis.
*Podemos diseñar sillas que podamos adaptar a cada puesto de trabajo.
*Que el trabajador se sienta cómodo en su puesto de trabajo
*Que la silla diseñada para el puesto de trabajo minimice los riesgos de enfermedades laborales.


Solución del problema.


Estándar, competencia e indicadores de desempeño 3 periodo.

Estándar.
Solución de problemas con tecnología.

Competencia.
Resuelvo problemas utilizando conocimientos tecnológicos y teniendo en cuenta algunas restricciones y condiciones.

Indicadores de desempeño.

3.1 Considero aspectos relacionados con la seguridad, ergonómia,impacto socio-ambiental en la solución de problemas.
3.2  Propongo soluciones tecnológicas en condiciones de incertidumbre donde parte la información debe ser obtenida y parcialmente inferida.
3.3  Explico las características de los distintos procesos de transformación de los materiales y de obtención de materias primas.
3.4 Interpreto y represento ideas y diseños , innovaciones o protocolos de experimentos mediante el uso de registros, figuras, planos, maquetas, modelos o prototipos.
3.5 Diseño, construyo y pruebo prototipos de artefactos y procesos como respuesta a una necesidad o problema teniendo en cuenta restricciones y especificaciones planteadas .